CV, lettre de motivation, recherche d'emploi, etc.

[Tiger21]

Dans mon précédent job, j'étais évalué à la fin de chaque mission. C'était chiant, mais bon ça m'a jamais traumatisé. Et y'a beaucoup de boites où y'a une évaluation annuelle (plus ou moins élaborée), pour les cadres au moins (mais pas que).

Sinon, c'est quand même triste le décalage qu'il existe entre les besoins des boites et les compétences sur le marché... dans plein de milieux différents. Quand tu parles avec des recruteurs, y'en a plein qui ne trouvent pas ce qu'ils recherchent où ils recherchent... alors qu'il y a 3 millions de chômeurs en France

Y'a les secteurs qu'on connait, des métiers pas toujours faciles : mon oncle plombier qui travaille à son compte galère toujours pour trouver des mecs quand il a besoin, alors qu'il y a franchement du fric à se faire dans le milieu. Le BTP j'en parle même pas, ma famille au Portugal trouve des jobs en France quand bon lui semble.

Mais pour certains jobs plus "qualifiés", le problème existe aussi : on parle de l'informatique ici, mais en finance pour des jobs un peu techniques, c'est pareil. Des appels pour des jobs partout en France, j'en reçois tout le temps, alors que j'ai juste un CV même pas à jour sur un site en ligne (et les bases de données APEC, Monster et Cie quand je cherchais un job il y a 4 ans...).

[si-ma-tante-en-avait]

J'ai bossé avec beaucoup de portugais sur les chantiers. Ils étaient sympa avec moi même si j'étais imberbe.

[Tiger21]

Le portugais est sympa, en règle générale

[Hyde]

Et surtout il est beaucoup moins bruyant que l'espagnol

[Tiger21]

Euh... non

[si-ma-tante-en-avait]

10 espagnols c'est l'équivalent d'un décollage de Boeing 767-300ER

[Hyde]

Ah si arrête, y a pas plus bruyant qu'un groupe d'espagnols en goguette, qu'ils sortent au resto, qu'ils regardent un match de foot ou qu'ils visitent un truc, c'est insupportable.

[si-ma-tante-en-avait]

Je suis au milieu.

[Tiger21]

Ouais t'as sûrement raison... mais les portugais, c'est pas mal aussi... j'ai du mal à supporter les repas de famille, souvent

[G.bédécarrax]

Ouais, putain je les hais. Le pire c'est quand ils viennent t'alpaguer parce qu'il ne savent pas quel quai il faut prendre pour aller à Disneyland, et qu'ils se barrent à la seconde où ils ont eu leur réponse, comme si t'étais un distributeur automatique de renseignement. JE LES HAIS.

Dans mon précédent job, j'étais évalué à la fin de chaque mission. C'était chiant, mais bon ça m'a jamais traumatisé. Et y'a beaucoup de boites où y'a une évaluation annuelle (plus ou moins élaborée), pour les cadres au moins (mais pas que).

Oui et je ne fustige pas l'exercice lui-même, mais le genre d'évaluations dont je parle, l'enjeu est le plus souvent "serai-je toujours en poste la semaine prochaine ?", sachant que ça ne dépend pas que de tes performances, mais aussi d'un jeu de yoyo budgétaire. Après, ça n'est pas nécessairement dramatique, mais il faut savoir rebondir, ne pas trop s'attacher à ses collègues ou ses habitudes. On peut aisément s'épanouir en SSII, mais ça n'est pas adapté à tous les tempéraments. Malheureusement, dans l'informatique aujourd'hui c'est plus ou moins incontournable.

Et je m'amusais surtout du contenu desdites évaluations : le chef de projet/le professeur remonte les bons/mauvais points au commercial/papa, qui lui assure que son prestataire/fiston fera mieux le mois prochain, et qu'il va prendre des cours particulier de Spring Batch pour remonter sa moyenne, pendant que celui-ci a le regard fixé sur ses chaussures.

[si-ma-tante-en-avait]

Ouais t'as sûrement raison... mais les portugais, c'est pas mal aussi... j'ai du mal à supporter les repas de famille, souvent

Peut être que tu bouffes mal ou que tu ne peux plus sentir certains membres de ta famille. Du coup, tu généralises. Je connais.

[Hyde]

Un repas de famille c'est toujours bruyant (et généralement insupportable).

[si-ma-tante-en-avait]

Sauf si tu t'appelles Paula Bélier.

[Tiger21]

Maintenant aux repas de famille, je bois (trop). Il faut que j'arrête de boire autant, aux repas de famille, d'ailleurs... mon image va commencer à en pâtir sérieusement, et je serai bientôt "celui qui picole trop et qui commence à bégayer dès minuit, aux repas de famille".

Bref, je crois qu'on s'est éloignés du sujet. Perso, j'adore m'éloigner des sujets, c'est pas le problème, mais y'a des rouges qui trainent

[Francis_Perrin]

Après, par nature c'est un statut qui expose plus à la pression, car puisqu'un prestataire est cher (le client le paie environ deux fois plus que s'il était interne), le client va vouloir réduire un maximum les durées des projets, pour le payer le moins longtemps possible.

Je ne sais pas si c’est propre a ma boite, mais au contraire, on garde les presta beaucoup plus longtemps que prévus car comme je disais, ils ont la connaissance du code, vont plus vite pour faire évoluer le programme et en assurer la maintenance...
Par définition tu prends un presta car il te manque qqun pour faire le taf
Donc personne n’est capable ensuite de remplacer le presta sauf si t'as du temps pour former qqun ( alors que justement tu as recruté car tu n'as ni les hommes ni le temps )

Enfin chez nous c’est comme ça, moi dans mon service j'ai un presta depuis 3ans et qui va encore etre prolongé de 6mois debut 2017.
Et vu qu'ensuite viendront de nouvelles evolutions et d'autres projets, je sens qu'il va rester longtemps...

Et pour le coup il m'a pas l'air stressé du tout

[G.bédécarrax]

Je ne sais pas si c’est propre a ma boite, mais au contraire, on garde les presta beaucoup plus longtemps que prévus car comme je disais, ils ont la connaissance du code, vont plus vite pour faire évoluer le programme et en assurer la maintenance...

Plus les contrats sont longs, plus il devient compliqué de justifier le recours à une SSII plutôt qu'une embauche directe, surtout si les syndicats y sont puissants. Par exemple, à la SG, les contrats étaient limités à trois ans, même s'ils bricolent toujours un moyen de contourner cette limite.

[urba]

C'est vraiment un monde qui m'est totalement etranger.
Actuellement, au Québec, il y a environ 20 postes potentiels pour moi, et on est 30 à pouvoir le faire. Vous comprendrez que vos 4 offres par jour c'est l'hallu totale

[Francis_Perrin]

C'est à mon avis un chouilla exagéré.
4 par jours ca fait 240 par mois.
y'a du marseillais dans le coin

Mais une chose est sure, début d'année j'ai mis a jour mon CV, j'ai eu en 3 semaines 21 demandes d'employeurs ( principalement des SSII ) qui cherchaient à me recruter.
Pour voir si je n'avais pas perdu la main, j'ai répondu a l'un d'entre eux ( chez U***** pou rne pas les citer )
3-4 rendez vous et examens de mes compétences et c'était bon
Puis j'ai décliné l'offre...

[Nanardstef]

Mon aînée a rédigé sa première lettre de motivation pour le stage de troisième... c'est émouvant.

[G.bédécarrax]

C'est vraiment un monde qui m'est totalement etranger.
Actuellement, au Québec, il y a environ 20 postes potentiels pour moi, et on est 30 à pouvoir le faire. Vous comprendrez que vos 4 offres par jour c'est l'hallu totale

Après, arrivé à un certain niveau de technicité et de responsabilité, on retrouve (je suppose car j'ai beau avoir quitté la fac il y a bientôt 10 ans, je suis encore touuuut en bas ) des proportions comparables àux tiennes. Les postes dont je parle, il s'agit souvent de métiers assez médiocres, de pisseur de code où l'on va te demander d'exécuter, certainement pas de réfléchir.

4 par jours ca fait 240 par mois.

Mes chiffres ne sont pas sous contrôle d'huissier et la source finit par se tarir, mais la dernière fois que j'ai cherché du taff sur Paris, c'était plus proche de 4 par heure que par jour (et je n'ai pas un très bon CV)(mais je fais du dev Java, c'était très recherché à l'époque)
Maintenant, en effet il n'y avait certainement pas un poste au bout de chaque coup de fil, il est évident que beaucoup de SSII faisaient juste de la veille de CV. C'est pourquoi tout ça est à mitiger.

[urba]

Ok merci
(mais c'est quand même impressionnant)

[Cob]

Oui, je trouve aussi !

[Anou]

les portugais ce des gens bien , j ai connu un quand jtais chez job le .
apres ca depond

[Hyde]

[Kobe974]

ce bot

[Syd]

Ça se voyait direct que c'était un bot. Vous avez vu comment il parle des Portugais ?

[Stilitano]

Oui, je pense que c'est celui qui faisait Tiger21... Toto, c'était lui aussi, je ne crois pas aux coïncidences.

[Eiluj]

Ca dépond, ça déposse.

[La Baronne]

Salut les jeunes!

Je tente ma chance ici, sait-on jamais...

J'ai une copine qui est en recherche d'une alternance pour la saison 2017/18, dans le domaine "Droit social et gestion des ressources humaines". Elle entre en master 2 de la spécialité et cherche donc une boîte sur Paris (ou Nantes, si y'a des plans je suis pas contre la voir rester dans mon coin ).

C'est les infos que j'ai, j'y connais rien là-dedans donc je pourrai pas développer plus par moi-même, donc si y'en a à qui ça parle et qui ont possiblement des connexions avec des gens qui sauraient y faire quelque chose, qu'ils n'hésitent pas à se manifester!

Merci d'avance

[Niko]

Moi je veux bien t'aider mais ça va faire loin de nantes