niko a écrit :euh ça va etre vraiment chaud la procédure au prud'homme car y'a quand même un petit peu vol en fonction de quel coté on se place :-|
le gars va dire que s'il avait pas vu le truc ça se trouve jamais il aurai payé les godasses.
je connais un mec a décathlon qui c fait virer pour avoir volé ... une barre de céréales. Y'a de la pique partout et c tombé sur lui ... ils ont aussi voulu faire un exemple.
désolé pour toi canto

virer quelqu'un pour une barre de céréale ça n'a pas de nom.... c'est la vie, comme on dit

, il y a des emplois précaires avec des contrats style cdd ou la plus petite des erreurs = licenciement et donc là je pense les employés font attention
pour le boulot de canto, directeur d'une boîte de chaussure, si j'ai bien suivi, dans ce cas il devrait avoir le droit de porter des chaussures qu'il vend c'est aussi un moyen de promotion des nouveaux produits
si c'était pas triste j'aurais fait une vanne sur les cantonniers les plus mal chaussés... ah ben je l'ai faite
canto, dis toi que si c'était pas les chaussures, il aurait trouvé la cravate ou la chemise pas assez repassée
bon courage pour la suite
