Ce que je fais automatiquement quand je commence une partie FM c'est
1. recruter un staff. Je vire tout le monde ou presque et je recrute :
- Un adjoint qui va me donner les meilleurs rapports sur mes joueurs et à qui je vais déléguer les entrainement et qui va aller aux confs à ma place parce que c'est trop relou
- Un responsable du recrutement avec les meilleurs notes possibles en évaluation joueurs et potentiels pour qu'il observe les joueurs découvert par mes scouts.
- Un responsable formation jeunes qui va entrainer mes jeunes, recruter des nouveaux jeunes, gérer leurs contrats, etc
- Une équipe de recruteurs avec des nationalités variés pour augmenter le réseau de connaissance qui me sera disponible
- Quelques préparateurs en fonction des manques des préparateurs actuels.
2. Mettre en place une tactique en fonction de mes joueurs. Quand je dis que je mets en place la tactique c'est que je m'occupe de tout : consignes individuelles, collectives, rôles et tâches de tous les joueurs, coups de pieds arrêtés ... Puis je crée une version défensive de cette tactique, et une version offensive. Je fais pareil que pour la tactique principale.
3. J'annule tous les matchs amicaux et je crée moi même un calendrier avec un mix de très bonnes, bonnes et moins bonnes équipes pour tester toutes mes tactiques et faire mes ajustements en fonction
4. Une fois que j'ai tous mes recruteurs, je les affecte dans différentes régions. Ceux qu'ils découvrent et qui me paraîssent intéressants pour ma tactique ou pour mes besoins., je les fais passer au crible de mon responsable recrutement. S'il confirme, je commence les négos
En gros je délègue beaucoup à tous mon staff. Evidemment aussi au directeur sportif à qui je demande de gérer : les contrats du staff, des joueurs en place, des conférences de presse des nouveaux, de faire des offres pour des nouveaux joueurs aussi,...
Voilà voilà
