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En fonction du salaire mensuel brut, calculez pour chaque arbitre de L1 le coût d'une erreur d'arbitrage ?http://www.sportune.fr/sport-business/l ... 6-127556/2
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En fonction du salaire mensuel brut, calculez pour chaque arbitre de L1 le coût d'une erreur d'arbitrage ?http://www.ecofoot.fr/ajax-amsterdam-bi ... ncier-769/Si cette gestion rigoureuse est excellente d’un point de vue financier, il est nécessaire tout de même de s’interroger sur le manque de prise de risques de l’Ajax dans sa gestion conduisant à une stagnation voire à une légère régression sportive. [...] Une non-qualification (en LdC) qui aura de lourdes conséquences dans le prochain bilan financier du club amstellodamois. Le club rencontrera des difficultés à équilibrer ses comptes sans les juteuses recettes de la C1 malgré sa gestion rigoureuse des coûts et son modèle de développement permettant de générer d’importants profits sur le marché des transferts… Néanmoins, l’Ajax sera largement en capacité de supporter un léger déficit.
(et j'ai pas réussi à tout comprendre pourtant) Plus bas, il donne pour chaque poste, les attitudes à adopter en fonction de différentes situations. Quel boulot !Some fundamentals are required like being able to analyze your players, the trends in your leagues, which types of teams you’ll play often against (from a strategical, not necessarily tactical point of view) and how to connect all of these aspects to a system. [...].
Normally I do create my system, both as a coach with my amateur team or as an analyst / consultant, in regards to the players I have at my disposal and the league we play in – because this will deduce on how many training we have, which level we will have physically, technically and tactically but also how the opposition will normally play. Then I / we adapt them towards the opponent on a weekly basis. Still, there are some aspects I consider most important and thus I will look to introduce them into my team no matter what – at least as a coach. [...].
In the end it’s the most important to create a suitable system for your players. Which players are success stable when and act well in which situations? Where not? How do the synergies between players look like? Could they occur more/better in other situations? Can we create these situations consistently? If so, how? Which aspects of their play am I realistically able to coach and enhance, which not?
This is an art in itself. Finding out how players act together is hard, especially when experimenting with new schemes, systems and so on. Culture and age is also important to note for training and the application of these aspects. [...].
http://www.sofoot.com/un-entraineur-doi ... 19203.htmlJoseph-Antoine Bell a écrit :Un bon coach est pédagogue et a les idées claires. Il parvient toujours à les transmettre d’une manière ou d’une autre. Quand deux personnes sentent le football, c’est pas compliqué de se comprendre. À l’OM, Chris Waddle ne parlait pas le français, Carlos Mozer non plus, et ça ne nous empêchait pas de communiquer. On apprend à sa connaitre, puis on anticipe la réaction de l’autre sur le terrain. Le football, c’est un langage universel.
thedep a écrit :Moi je peux juste te dire que sur un terrain de foot, les auteurs, c'est pas trop ça.
C'est sans doute pour ça qu'il nous conseille comment regarder et non comment jouer.thedep a écrit :Moi je peux juste te dire que sur un terrain de foot, les auteurs, c'est pas trop ça.
Non je connais que Fabien. C'est son frère?Le Vieux Buk a écrit :[Pict'OM]Toi tas pas connu Albert Camus![]()
[/Pict'OM]
Non, pas encore mais c'est prévu et je ferais sûrement un article dessus également.Benedetto a écrit :Basile (ou tout autre personne), as-tu commencé à lire Comment regarder un match de foot? pour avoir un retour complémentaire car j'ai écouté les after d'hier et d'avant-hier et ça me tente bien de l'acheter.
Excellent article.Pour sauver la jeunesse française de l'influence néfaste des footballeurs, ces promoteurs du mal, il est temps de se tourner vers un milieu beaucoup plus irréprochable et vertueux.
