CV, lettre de motivation, recherche d'emploi, etc.

[si-ma-tante-en-avait]

J'ai jamais pigé la nécessité de la LM. Y'a des tas de pays ultra développés qui s'en foutent et nous, on aime bien entretenir l'hypocrisie.

[JUAN]

T'as envoyé ça JUAN Et t'as choisi quel format Livre de poche, magazine

Il faut dire qu'au moment de l'inscription internet faite à la dernière seconde (j'arrivais pas à franchir le pas) il y avait un petit encadré où il était indiqué qu'il fallait marquer ses centres d'intérêts, expériences, attentes et eventuellement ses motivations. A moins 2 minutes de la fin des inscriptions j'ai indiqué > cf :voir lettre de motivation )

Edit : Moom enfoiré aussi

[MooM]

Mais j'ai rien fait moi

[Champoul]

J'ai jamais pigé la nécessité de la LM. Y'a des tas de pays ultra développés qui s'en foutent et nous, on aime bien entretenir l'hypocrisie.

C'est une forme de politesse, faut faire un effort pour que la candidature soit lue
Ça peut permettre de réactiver un minimum l'ascenseur social les LM
Ça montre un minimum la correction de langue et l'orthographe du candidat, vu certaines plumes d'étudiants, qui font pourtant de grandes études, c'est devenu nécessaire.. parce que ça fait peur

T'inquiète pas, d'ici peu on enverra des textos pour chercher un taf "kikoo lol ta d'eu taf "

[Joker]

Je suis d'accord mais le respect c'est à double sens aussi...le minimum c'est qu'ils répondent, ce qui est loin d'être le cas (environ 1/3 répond par expérience).

[si-ma-tante-en-avait]

Merci pour vos conseils. Au fait si le taf est foupoudav, je vais sans doute m'envoler pour Toulouse afin de bosser sur un chantier. C'est bien Toulouse ?? C'est vrai que le rose c'est une couleur masculine dans cette ville ??

[thecure]

http://www.cadremploi.fr/emploi/html?pa ... or=EPR-164
http://www.cadremploi.fr/emploi/html?pa ... or=EPR-164

[Joeuf]

SMT, dans tes expériences cherchent les compétences qui sont transposables au job que tu cherches, on appelle ça transfert de compétence.

[urba]

J'ai jamais pigé la nécessité de la LM. Y'a des tas de pays ultra développés qui s'en foutent et nous, on aime bien entretenir l'hypocrisie.

Qui ?

[si-ma-tante-en-avait]

Quette

[urba]

Je suis d'accord mais le respect c'est à double sens aussi...le minimum c'est qu'ils répondent, ce qui est loin d'être le cas (environ 1/3 répond par expérience).

1/3 ?
Et bien, tu as de la chance mon jeune ami
Moi je dirais plutôt 1/8 si offre d'emploi et 1/25 si candidature spontanée

[Joker]

J'en ai envoyé une bonne quarantaine, j'ai eu une dizaine de retour et 1 entretien
En même temps, la majorité c'était des candidatures spontanées

[Bud Wazaa]

Je reçois de ces CV des fois j'vous jure... j'ai envie de les appeler juste pour demander si y'a pas quelqu'un dans leur entourage qui peut corriger les 8 fautes par ligne et aligner les tabulations !

[Spartakus]

Oui enfin avant (days before Candy) il suffisait que sur le meme cv que tu décris il y ait une jolie photo pour que cela ne te derange plus

[Bud Wazaa]

Days before Candy j'attendais pas de recevoir un CV ! :vieux:

[Spartakus]

c'est pour ça que ma photo n'a pas suffit quand j'ai postuler pour etre plus prés de toi et te draguer, une de mes tactiques preférées ça (mais c'est con niveau assurance je sais rien faire )...

D'un autre coté, si elle toujours la je m'excuse tout ça, mais j'ai pas souvenir que niveau qualité pour la clientèle cette façon d'embaucher ai bien fonctionné

[Bud Wazaa]

Voilà voilà, vendredi c'est la fermeture du resto, je laisse mon habit de patron pour (peut-être) enfiler celui d'employé chez Décathlon (entretien prévu samedi en 8, enfin en 10, enfin pas celui-là, l'autre ).

Si vous avez des tuyaux, comment faut y aller habillé (plutôt décontract il me semble ), qu'est-ce qu'il faut dire/pas dire, si vous y avez déjà travaillé, etc. tous les conseils sont les bienvenus !

[Nyrod]

Parle leurs de leurs vélo, c'est leur fierté :b'Twin_touch:
Leur réussite est lié au vélo, les chefs d'entreprise prennent souvent décathlon en exemple pour leur réussite mondiale en distribution.

[JUAN]

Voilà voilà, vendredi c'est la fermeture du resto, je laisse mon habit de patron pour (peut-être) enfiler celui d'employé chez Décathlon (entretien prévu samedi en 8, enfin en 10, enfin pas celui-là, l'autre ).

Si vous avez des tuyaux, comment faut y aller habillé (plutôt décontract il me semble ), qu'est-ce qu'il faut dire/pas dire, si vous y avez déjà travaillé, etc. tous les conseils sont les bienvenus !

De la part d'un copain qui postulait pour un poste de manager, les entretiens à Décathlon sont inhumains...

Ne me remercie pas

Plus sérieusement, si tu y vas pour occuper un poste en rayon, tu y vas décontract mais pas trop, jean, pull + chemise. Montre que tu aimes le sport en général, que tu t'interesses à autre chose que du foot par exemple. Dire que tu connais, utilises et apprécie les produits maisons fait son effet. Si tu n'as pas les diplomes commerciaux tente de faire passer ton enthousiasme et ta passion pour ton plus et appuies sur le fait que ça compense. Avec la motivation et la passion, on arrive à tout.

Si c'est pour un poste en bureau, c'est inhumain. Entretiens collectifs à la recherche d'un leader sur des sujets de culture gé. Tu regardes la saison 4 de Dr House ? C'est ça, en pire

[Cob]

Voilà voilà, vendredi c'est la fermeture du resto, je laisse mon habit de patron pour (peut-être) enfiler celui d'employé chez Décathlon (entretien prévu samedi en 8, enfin en 10, enfin pas celui-là, l'autre ).

Dis donc, tu nous as pas dit comment ça s'était passé ?

[Jester]

Putain j'aurai jamais gouté à ces fameuses pizzas

[Niko]

t'avais qu'à bouger ton cul

[Cob]

Surtout qu'elles étaient délicieuses...

[Bud Wazaa]

Alors : "On peut pas vous donner le poste que vous attendez, chez Décat on fait pas de cdi vendeur, c'est que des mi-temps et cdd étudiants, si vous voulez un cdi (moi ça fait 10 ans que j'y suis j'en ai vu qu'un seul) vous allez être amené à bouger sans arrêt, peut-être changer de région (moi je suis allé à Villeneuve d'Ascq et tout et tout), y'a que comme ça que vous pourrez évoluer, bla bla bla... veuillez agréer mes sincères, etc."

Voilà voilà ! Il savait ce que je voulais, c'était bien la peine de me faire venir à l'entretien !

[Jester]

tsssssssss
En même temps le fait que tu y ailles, ça justifie son salaire

[Cob]

Voilà voilà ! Il savait ce que je voulais, c'était bien la peine de me faire venir à l'entretien !

C'est clair, c'est n'importe quoi, c'est pas comme si t'avais 18 ans et que tu sortais du lycée C'est dégueulasse de faire venir les gens et leur donner de faux espoirs sciemment !

[Niko]

Alors : "On peut pas vous donner le poste que vous attendez, chez Décat on fait pas de cdi vendeur, c'est que des mi-temps et cdd étudiants, si vous voulez un cdi (moi ça fait 10 ans que j'y suis j'en ai vu qu'un seul) vous allez être amené à bouger sans arrêt, peut-être changer de région (moi je suis allé à Villeneuve d'Ascq et tout et tout), y'a que comme ça que vous pourrez évoluer, bla bla bla... veuillez agréer mes sincères, etc."

Voilà voilà ! Il savait ce que je voulais, c'était bien la peine de me faire venir à l'entretien !

attend des CDI vendeurs mais y'en a à la pelle
quelle bande de connards

[White Label]

y'a beaucoup de grosse boites avec une clause de mobilité pour les CDI, c'est légal d'ailleurs :-|

ils avaint passé une annonce "jf cher jh bien membr pour touz et + mm sans affi ou c'est toit qui a démarché?

parce que les entretiens en bois, ou annonces en bois, c'est répréhensible. Ca te fait une belle jambe, je sais

[urba]

En même temps, si l'annonce c'est :

Rech. vendeur

Y'a rien de répréhensible
Légalement en tout cas

Pourquoi il t'a fait venir si tu lui avais déjà dit que tu n'étais pas prêt à bouger et que tu voulais absolument un CDI ? Plusieurs solutions :
- c'est un gros con qui s'amuse
- c'est un gros con qui justifie son salaire
- il était super intéressé par ton profil et a essayé de te convaincre pour un poste moins intéressant
- il voulait voir si tu convenais avant de faire des démarches pour l'ouverture d'un poste en CDI, tu n'as pas convenu et il a pas eu les couilles de te le dire

2 possibilités dégueulasses, une pas très honnête...

[BabyRock]

y'a beaucoup de grosse boites avec une clause de mobilité pour les CDI, c'est légal d'ailleurs :-|

c'est même le cas dans 99,99 % des grosses boites du secteur privé