J-2 ...

[Niko]

toute façon si t'es dans la légalité du dépot qui est de 2 mois avant les congés y peut pas te refuser

[Nyrod]

1 mois avant le congé
en recommandé avec accusé de reception.

[Niko]

voila

enfin moi je m'en fou j'ai attendu qu'elle accouche pour dire "allez tcho je me casse 1 mois"

[Jester]

Comment vous faites pour faire 1 mois avec les 11 jours qui comprennent les dimanches etc ? En gros ça fait une semaine pas plus.

[Stella]

voila

enfin moi je m'en fou j'ai attendu qu'elle accouche pour dire "allez tcho je me casse 1 mois"

1 mois !!! c'te faignasse tu t'es levé la nuit et t'as changé les couches au moins

[Niko]

jester ... 11 jours calendaire payé par la sécu + 3 jours calendaires payés par ta boite ça fait 14 jours soit 2 semaines

ensuite j'ai aligné mes congés de noel ... et hop 1 mois

[Niko]

1 mois !!! c'te faignasse tu t'es levé la nuit et t'as changé les couches au moins

vive l'allaitement


Nono, nyrod & Jester écoutez bien ce conseil

[Nyrod]

Comment vous faites pour faire 1 mois avec les 11 jours qui comprennent les dimanches etc ? En gros ça fait une semaine pas plus.

bon pour moi c' est plus complexe, etant donné que j' ai un contrat 35Heures pur produit medef :| (employé bien niqué quoi....)

Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

en gros 8 jours de congé par rapport au jour travaillé.
Je taff qu' 1 vendredi sur 2.

Si je trouve le nom exacte de la convention 35 heures de mon taf, je vous jure qu' il y en a qu' y vont halluciné.

petit exemple (et c' est malheureusement légal).

du 1 septembre au 31 mars c' est la periode basse
si je prends un jour de congé ou des congé exeptionnel (style decès), je leur devrai 30 minute par jour d' absence.
et si c' est un vendredi, je leur doit 6H

periode haute (les 6 mois restant)
c' est plus 30 minute mais 1H30 par jour de congé :|

en gros quand je prend mes vacances d' été je leurs doit 8H.
ça fonctionne biensur pareil pour les jours ferié.
je perd 1h30 par jour ferié en periode haute......

Bref une merde de contrat .... :|
bon c' est plus complexe a expliqué


Periode haute :
1 semaine à 34 Heures
1 semaine à 40 heures
ce qui nous fait une moyenne de 37 heures par semaine

Periode basse :
1 semaine de 30 heures
1 semaine de 36 heures
ce qui nous fait une moyenne de 33 heures par semaine

donc 37 + 33 = 70
70/2 = 35 heures

faut suivre

prenons exemple sur la periode haute (semaine dont je doit travailler le vendredi 40H) :

Lundi 8,5
Mardi 8,5
mecredi 8,5
jeudi 8,5
vendredi 6

donc ça me fait une semaine de 40H MAIS le congé est basé sur 35 Heures, donc il manque 5 heures, que je dois faire en heure supp

quand je taf pas le vendredi ça me fait une semaine de 34 heures, vu que mon congé est de 35 heures, là c' est eux qui me doivent 1 heure



tous ça pour dire que si je prend mon congé à partir d' un lundi je dois 11H, mais si je le prend à partir d' un mardi je dois plus que 2H50

Bref ma vie est passionnante et vous vous en foutez, n' empeche que ça me detend de vous en faire profité, pour une fois que je peut faire le calimero et c' est pas trop le bordel pour préparé les vacances, calcul mental forever.

[Nyrod]

1 mois !!! c'te faignasse tu t'es levé la nuit et t'as changé les couches au moins

vive l'allaitement


Nono, nyrod & Jester écoutez bien ce conseil

t' inquiète, je t' ai pas attendu

[Jester]

Nyrod, t'as droit à 11 jours calendaires point barre, non ?

[Jester]

jester ... 11 jours calendaire payé par la sécu + 3 jours calendaires payés par ta boite ça fait 14 jours soit 2 semaines

ensuite j'ai aligné mes congés de noel ... et hop 1 mois

Euh par contre je croyais que les 3 jours n'étaient pas payés du tout, que t'avais le droit de les prendre, mais que c'était non payé.

[Nyrod]

Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche.

bah oui, du mardi au vendredi.
mais je taf pas le samedi eet dimanche

[Nyrod]

jester ... 11 jours calendaire payé par la sécu + 3 jours calendaires payés par ta boite ça fait 14 jours soit 2 semaines

ensuite j'ai aligné mes congés de noel ... et hop 1 mois

Euh par contre je croyais que les 3 jours n'étaient pas payés du tout, que t'avais le droit de les prendre, mais que c'était non payé.

je te rassure, il te sont payé si tu parle des 3 jours qui précède l' accouchement

[Jester]

Sur mes docs, y a marqué qu'on a droit à 3 jours pour l'accouchement (euh pas avant, pendant et après c'est mieux je pense ) et 11 jours payé par la sécu. En aucun cas que les 3 jours me sont payés

[Franckette de Papeete]

'Jour à tous !

Bravo Nyrod !

[Champoul]

Bah j'ai rien compris nyrod
Mais je suis de tout coeur avec toi

[pascom]

Faites comme moi: fonction publique

[Cob]

Punaise, j'avais presque tout compris et paf ! est arrivé l'épisode de l'exemple et des heures transformées en congés !
Bon, ben, bon courage, hein !

[Jerry]

Aujourd' hui grosse prise de tête avec mon patron, qui voulait pas m' accordé mon congé paternité

Ca me fait penser que demain je dois aller négocier une autorisation d'absence de 9 mois pour un CIF... c'est pas gagné... :|

[Niko]

Sur mes docs, y a marqué qu'on a droit à 3 jours pour l'accouchement (euh pas avant, pendant et après c'est mieux je pense ) et 11 jours payé par la sécu. En aucun cas que les 3 jours me sont payés

en fait avant t'avais droit à 3 jours (minimul légal) offert par ton entreprise pour l'accouchement de ta dame :romeo2:
seulement le pauvre papa devait retourner au travail très rapidement et le moral n'y était pas
du coup le gouvernement a voté y'a 2 ans le congé parental, de 11 jours calendaires (samedi et dimanche compris) financé par la CPAM.

voila

ça fait 14 jours

pour les 3 tu auras un maintien de salaire
pour les 11 la sécu te paiera en fonction de tes 3 derniers mois de salaires (comme un arret maladie en fait) et généralement ta boite fait le complément de salaire si tu es lésé (j'ai du perdre 15€ dans l'affaire)

voili voilou

[Nyrod]

Punaise, j'avais presque tout compris et paf ! est arrivé l'épisode de l'exemple et des heures transformées en congés !
Bon, ben, bon courage, hein !

bah j' ai mit 5 an et demi pour enfin comprendre
c' est assez simple maintenant, mais ça risque de changer, y a procès entre le syndicat et la boite sur la légalité du contrat.

c' est imoral, lors du decès de ma grand mère j' ai perdu 4h30 :|
merci patron
donc maintenant dès que j' ai la possibilité de les mettre dans l' embarat, je m' en prive pas