T'as rien à dire sur l'OM ... alors t'es ici chez toi

[brettonrock]

La problématique c'est le pognon et la promotion. le top 30 va potentiellement en Chine ou aux USA mais les américains/chinois vont pas se lever à 3h du mat pour voir un OM-Chelsea qui se jouera à Port de Bouc. S'il se joue dans le stade local, là c'est autre chose.
A ton avis pourquoi les politiques, les témoins de jehovah ou les commerciaux se cassent le cul à faire du porte à porte ? Parce qu'il faut que le produit aille vers les clients, et pas l'inverse sinon ça ne marche pas. Eh ben là c'est la même chose, l'OM ils s'en tapent sauf si le joueur star de l'équipe locale est passée par là (surtout s'il a remporté une haute distinction individuelle).

Alors oui sportivement il vaudrait mieux aller faire une tournée en Europe de l'Est pour mieux connaitre leur jeu quand on sera en EL ou en pleine jungle indonésienne dans des conditions extrêmes pour que le climat breton ne soit qu'une formalité. Mais l'OM c'est une entreprise, et on vendra pas de maillots à l'étranger si on fait nos tournées à Krasnodar.

[cerealeskiller]

Si tu veut rencontrer des clubs du top 30 c'est automatiquement en tournée que tu pourras les rencontrer et pas a 150 km de Marseille ...

N'importe quoi. D'ou t'as besoin d'aller faire une tournée pour jouer Tottenham ou le Werder ?

Tu veux jouer des top30 ? T'en a deux en France, 3 ou 4 à Londres. Pas compliqué.

C'est toi qui raconte n'importe quoi , Tottenham sera en tourner au USA et le Werder reprend plus tard que nous et a déjà un planning de prévus pour leur match amicaux en plus de ne pas faire parti du Top 30 ..... , PSG reprenne le 4 juillet et seront a Miami des le 15 , Manchester United Manchester City seront au Usa , Chelsea a Singapour , Arsenal en chine etc...
c'est pas fin mai que tu prépare les futurs matchs amicaux et tu reste pas en France si tu veut jouer contre des Top 30 en pré-saisons tu n'est pas sur Football Manger ....

[Ceymin]

La problématique c'est le pognon et la promotion. le top 30 va potentiellement en Chine ou aux USA mais les américains/chinois vont pas se lever à 3h du mat pour voir un OM-Chelsea qui se jouera à Port de Bouc. S'il se joue dans le stade local, là c'est autre chose.
A ton avis pourquoi les politiques, les témoins de jehovah ou les commerciaux se cassent le cul à faire du porte à porte ? Parce qu'il faut que le produit aille vers les clients, et pas l'inverse sinon ça ne marche pas. Eh ben là c'est la même chose, l'OM ils s'en tapent sauf si le joueur star de l'équipe locale est passée par là (surtout s'il a remporté une haute distinction individuelle).

Alors oui sportivement il vaudrait mieux aller faire une tournée en Europe de l'Est pour mieux connaitre leur jeu quand on sera en EL ou en pleine jungle indonésienne dans des conditions extrêmes pour que le climat breton ne soit qu'une formalité. Mais l'OM c'est une entreprise, et on vendra pas de maillots à l'étranger si on fait nos tournées à Krasnodar.

Ma réponse quelques posts avant :

Nous avons rencontré l'année dernière la Juventus en tournoi amical et nous étions invités cette année par Arsenal à l'Emirates Cup. Il n'est pas nécessaire de faire une tournée en Chine ou aux Etats-Unis pour que les meilleures équipes européennes se rencontrent. Cela est devenu nécessaire car les plus grandes équipes veulent se développer économiquement dans des marchés à fort taux de progression et y vont toutes aux mêmes dates.

[cerealeskiller]

Le tournoi d'arsenal se joue le 29 juillet et le 30 juillet pourquoi aller jouer se tournoi en plein milieu du tour préliminaire ...
aucun intérêt a part cramer des gars avant le match retour

[Kaka2278]

Surtout qu'on va avoir des maillots Puma comme eux. Mais il faut faire attention dans ce genre de match. La Ligue 1 reprend avant beaucoup de championnat et du coup les clubs de L1 quand ils rencontrent des équipes étrangères sont souvent plus avancé dans leurs préparations. Je pense qu'il faut jouer ces clubs-là vers la fin de la préparation et démarrer avec un ou deux matchs avec des équipes avec une préparation plus avancé ou équivalente en terme de nombre de semaines d'entrainements.

[brettonrock]

Ou bien une équipe Scandinave ou Russe qui sera en plein milieu de sa saison et parfaitement en jambes s'ils arrivent à trouver un créneau.

[Ceymin]

L'idéal serait de commencer notre préparation par une équipe type milieu de tableau Ligue 1 pour rôder les automatismes avant de monter en gamme vers une grosse équipe italienne ou espagnole puis 2 matchs contre des tops 30 européens. Nous n'aurons pas beaucoup de temps de préparation avant le tour préliminaire, très probablement un mois, nous devons donc vite monter en régime pour pouvoir enchaîner cet été la Ligue 1 et les tours préliminaires. Comme je le répète, cela implique que nous devons avoir bouclé le plus tôt possible notre recrutement de joueurs clés pour ne pas prendre de retard.

[Benedetto]

Vous trouverez ici un magnifique topic pour parler de la préparation estivale.

[Benedetto]

Prolongation du contrat de sponsoring Boulanger

[57beny]

J H Eyrault a la baguette?
Il impose sa pâte

[Syd]

Bene est en feu sur les liens hypertexte aujourd'hui

[Marc Aubanel]

Si tu veut rencontrer des clubs du top 30 c'est automatiquement en tournée que tu pourras les rencontrer et pas a 150 km de Marseille ...

N'importe quoi. D'ou t'as besoin d'aller faire une tournée pour jouer Tottenham ou le Werder ?

Tu veux jouer des top30 ? T'en a deux en France, 3 ou 4 à Londres. Pas compliqué.

C'est toi qui raconte n'importe quoi , Tottenham sera en tourner au USA et le Werder reprend plus tard que nous et a déjà un planning de prévus pour leur match amicaux en plus de ne pas faire parti du Top 30 ..... , PSG reprenne le 4 juillet et seront a Miami des le 15 , Manchester United Manchester City seront au Usa , Chelsea a Singapour , Arsenal en chine etc...
c'est pas fin mai que tu prépare les futurs matchs amicaux et tu reste pas en France si tu veut jouer contre des Top 30 en pré-saisons tu n'est pas sur Football Manger ....

Mais qui te parle de rester a Marseille ? Je vois pas pourquoi on pourrait pas se deplacer, sans pour autant devoir faire une tournée.

[Benedetto]

Pour les amateurs de gif.

[Syd]

Aaaaaah, bien ça

[ElkY]

Tu as des idées de génie!

[57beny]

[ElkY]

Epreuve d 'orientation à l'OM : Bouna sarr a enfin trouvé le chemin du but!

[RodiaZz]

Article très intéréssant sur la figure de Dépé dans une revue d'ethnologie.

(Je le mets là par défaut en laissant le soin aux modos de le déplacer vers un topic plus approprié)

[Nyrod]

moi j'attend toujours celui d'urba sur le même sujet

[urba]

Ben en fait c'était pour vous parler de cet article

[RodiaZz]

Fichtre j'ai spoilé.

[urba]

Tu m'as déculpabilisé

[Benedetto]

INFO RMC Sport - En toute discrétion et au lendemain du dernier match, Rudi Garcia a annoncé à deux kinés historiques de l’OM et à un préparateur physique qu’il ne comptait plus sur eux. Dix jours plus tard, la direction de l’OM annonçait aux salariés un plan de départ volontaire pour moderniser l’OM. 25 postes sont menacés. L’ambiance est tendue au centre Robert-Louis Dreyfus. Révélations.

Dimanche 21 mai, midi, Commanderie. Au lendemain du dernier match de la saison face à Bastia, Rudi Garcia avait donné rendez-vous à tous les joueurs et au staff pour un barbecue géant. Le coach de l'OM l'avait décrit devant la presse comme "un dernier moment convivial et en famille" avant que chacun ne vaque à ses occupations respectives: matchs internationaux pour les uns, vacances pour les autres. Et bientôt... chômage, pour certains! Rudi Garcia, patron du secteur sportif, a en effet "profité" de ce brunch géant pour recevoir, un par un, et à la chaîne, chaque membre du vestiaire - joueur ou staff.
Cellier, Jacobs et Palestri remerciés

Et, selon les informations de RMC Sport, le barbecue a eu un goût très amer pour certains membres historiques de l'OM: Jérôme Palestri, kiné, 20 ans de maison: remercié! Jean-Georges Cellier, kiné aussi, au club depuis 10 ans, viré! Tout comme Pieter Jacobs, préparateur physique qui, lui, ne sera donc resté que deux petites saisons à l'OM.

"Personne ne s'y attendait. On venait d'accrocher la 5e place, on pensait être là pour finir la saison dans la bonne humeur. Et entre deux bouts de viande, on annonce à certains que c'est fini. C'est dur, c'est sournois. Il y a eu des larmes", confie un membre du vestiaire.


Le monde impitoyable du foot pro a frappé. Rudi Garcia veut opérer un remaniement dans le staff médical piloté par Franck Le Gall. Un staff qui verra, dans les prochains jours, la nomination de deux kinésithérapeutes et d'un autre préparateur physique, au minimum.

Palestri, Cellier et Jacobs sont donc en train de négocier leurs indemnités de départ.

Ces annonces, inattendues, ont été très mal vécues au sein du club olympien. Une première vague de licenciements avait eu lieu dès la prise de pouvoir de Franck McCourt et de Jacques-Henri Eyraud, à l'automne. Au-delà de l'éviction de Franck Passi, plusieurs cadres du bâtiment administratif avaient été remerciés: Cazadamont (sécurité), Dufoix (secrétaire général), Laboz (communication), Suchet-Jacob (finances), liste non exhaustive.
Un plan de départ proposé aux salariés

La deuxième vague, dans le secteur sportif cette fois, a donc eu lieu juste en fin de saison, au parfum du feu de bois et des saucisses grillées.

Jamais deux sans trois: une troisième vague de départs interviendra avant la fin de l’été.

Selon nos informations, une réunion a eu lieu, mardi dernier, dans le réfectoire du centre RLD. Jacques-Henri Eyraud et Jean-François Richard, le directeur général adjoint, ont convoqué salariés et délégués du personnel pour leur faire une annonce qui a glacé l'assistance: l'OM propose un plan de départ volontaire à ses salariés! Et souhaiterait supprimer "25 postes", soit près d'un quart de l'effectif global (110 employés à l'OM hors secteur professionnel). 25, le chiffre a été annoncé lors de cette réunion, sans que ne soit précisé combien d'embauches suivront - l’objectif n’étant pas de réduire les coûts mais de réorganiser le fonctionnement de l’OM - et quels postes étaient dans le viseur, "ce qui crée beaucoup de tension et de craintes chez les salariés, car tout le monde ou presque se sent menacé", raconte l'un d'entre eux, qui précise que "certains collègues ont même stoppé leurs vacances ou hésité à les prendre en juin par peur de ne pas pouvoir défendre leur poste!"
25 postes menacés, le pôle média dans le viseur

Des discussions sont en cours avec les représentants du personnel. Les premiers départs volontaires pourraient intervenir dès cet été, au mois d’août. Si le nombre de volontaires n’est pas en adéquation avec la restructuration que Jacques-Henri Eyraud souhaite opérer, le Président de l’OM tranchera et décidera quels postes seront concernés. Le pôle marketing de l'OM, mais aussi et surtout celui des médias, seraient principalement visés.

La direction de l’OM a justifié ce plan de départ par la volonté de donner au club olympien une nouvelle orientation et de le doter de nouvelles compétences. Plus de compétence sur le numérique et le digital, plus d'expertise dans l'événementiel et les nouvelles technologies (animations au stade, etc.), plus de présence à l'international pour développer la marque OM.

"Eyraud a pris le pouls pendant 8 mois et a jaugé l'état des troupes. Certaines tensions sont apparues notamment avec le pôle médias. Souvent, le Président n'hésitait pas à menacer d'externaliser la production s'il n'était pas satisfait des contenus. Maintenant, il tranche", confie un salarié présent lors de la réunion.

"Eyraud va vite, il veut des salariés efficaces et il n'est pas là pour plaire ni pour se faire des amis. C'est froid, c'est dur mais c'est comme ça, c'est son modèle: à l'américaine", ajoute un proche du club.

Pendant que les supporters attendant avec impatience de voir l'OM dépenser des dizaines de millions d'euros sur le marché des transfert, l'ambiance est donc tendue et crispée au sein du bâtiment administratif de l'OM. Aux dernières nouvelles, même si la crainte de parler et la discrétion sont de mise, chez les salariés, depuis cette annonce, les employés de l'OM ne se bousculent pas à l'entrée de la DRH pour accepter ce plan de départ qui secoue, en interne, l'institution olympienne.

http://rmcsport.bfmtv.com/football/om-2 ... 81192.html

[Kaka2278]

Si ca se trouve ce sont les amis de J.Anigo qui sont invités à partir !

[Ceymin]

La vague de renouveau que la direction a lancé dans le domaine sportif allait passer à un moment à l'administratif. Ils ont attendu la fin du championnat pour la commencer ce qui est stratégiquement la meilleure solution. Ma seule déception vient du fait que l'OM a choisi de faire cette restructuration sans me contacter.

[Kieros]

Licenciement durant un barbecue convivial Eyraud connait ses classiques

[brettonrock]

Si je n'ai pas trop de mal à comprendre les raisons qui pourraient pousser la direction à restructurer largement le personnel (même si 25/110 ça fait raide quand même), sur la forme que Garcia a employé, j'ai un peu plus de mal, je trouve ça un peu malsain. Je ne connais pas la valeur de ces membres du staff (peut-être que quelqu'un est plus renseigné ici ?) mais ça me semble un peu gratuit comme façon de renvoyer son staff.

[G.bédécarrax]

Attends c'est la boite qui a payé les merguez oh

[Benedetto]

C'est un peu mieux que les textos et le loft.

Je pense qu'il faut prendre beaucoup de pincettes sur ce sujet. Si c'est sorti dans la presse, c'est que quelqu'un a parlé. Si quelqu'un a parlé c'est sûrement un salarié concerné et le témoignage ne mettra pas en valeur la Direction et l'encadrement.

[Ceymin]

Il n'y a pas de bonne façon d'annoncer à quelqu'un qu'il est licencié ni de bon moment. Le barbecue a l'avantage de fournir de quoi éponger sa peine à l'annonce de la nouvelle.