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La banderole stéphanoise"Vous avez un paquet de monnaie, nous avons Monnet-Paquet"
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La banderole stéphanoise

Ben si. Dans le foot comme dans toute entreprise, les performances ne sont pas uniquement facteur du seul talent, mais également du niveau de professionnalisme et d'investissement, qui varie d'un employé à l'autre. Je coûte moins cher que des développeurs moins talentueux que moi mais dont la capacité de travail est bien supérieure. Ce sont des qualités qui sont recherchées et se monnayent sur le marché du travail, comme le talent pur, et le budget du PSG lui permet d'accéder à des joueurs plus impliqués et travailleurs que les autres clubs français.des qualités que l'argent n'achète pas forcement ( professionnalisme, implication, envie, travail )
Leur budget leur permet aussi de doubler ( en nombre comme en qualité) tous les postes. Ce qui fait que le titulaire se donne a fond pour ne pas perdre sa place et que le remplacant en fait de meme pour la lui prendre!G.bédécarrax a écrit :...... le budget du PSG lui permet d'accéder à des joueurs plus impliqués et travailleurs que les autres clubs français.des qualités que l'argent n'achète pas forcement ( professionnalisme, implication, envie, travail )
1) Les montagnes, ça se croisent un jour.Okamiyakuza a écrit :L'équipe c'est boycott total de leur torchon depuis des années!!!
Le pire c'est l'application qui a osé un comparatif entre Djokovic et Di Maria en mode fan boy,le niveau 0 du journalisme!
L'équipe c'est la banque du sperme du Qatar FC,et des anti OM primaire,y'a quelques années j'avais téléphoné à un journaliste de ce torchon suite à un article à charge sur l'OM,ça fanfaronne sur papier et c'est beaucoup plus mesuré au bout du fil,surtout au moment où tu expliques au gars que derrière ce club y'a des supporters de longue date pas des girouettes et qu'il n'y a que les montagnes qui se croisent jamais!
Je pense que tu caricatures un peu, oui, en posant l'énoncé d'une façon trop binaire. Ce n'est pas un signal numérique "consciencieux/glandeur", mais une échelle graduée qui mène de l'un à l'autre. Il ne s'agit pas d'opposer "le branleur qui vient toucher son chèque" et celui qui s'implique et bosse, mais de considérer les différents niveaux d'investissement et les différentes formes qu'ils peuvent prendre.Je caricature mais tu vois un truc un peu comme ça toi ?
J'en suis pas forcément convaincuMais ca ne se travaille pas, tu ne t'entraine pas a être consciencieux