Je te l'ai dit, avoir les défauts de ses qualités.
Plus généralement si tu as des défauts à donner, impatient par exemple, attends toi à ce qu'on te demande comment tu arrives à corriger ton défaut, qu'est ce que tu fais pour que celui ci ne soit pas un obstacle dans ton travail.
Si tu es têtu, limite borné, expliques que tu prends sur ton temps personnel pour voir où la solution que tu avais choisi, et qui n'avait pas l'aval de ton supérieur, te mène. Si elle est meilleur, tu la proposes, si au contraire elle est plus mauvaise, tu assimile ton erreur pour la corriger. Par exemple. Faut juste faire en sorte que ce ne soit pas un récit de leçon que tu aurais appris.
), si par je ne sais quel miracle j'avais pensé à prendre des notes, j'essaierai de la retrouver et de la recopier ici (mais y'a de fortes chances que ca soit juste des petits dessins de coin de page 
)
Et puis, je lui conseillerais bien d'être spontané, mais j'aurais peur de le double-binder 
- Bienvenu au petit Lubo!
