Troussier
Ce matin, j’ai retrouvé les joueurs. J’ai trouvé qu’ils avaient d’autres visages. Finalement on ne s’est arrêtés qu’une semaine et on ne s’est pas complètement arrêtés. J’espère que les joueurs ont fait le vide, parce que l’idée c’est justement de faire autre chose et de penser à autre chose que du football et d’apprécier peut-être ses amis, sa famille. En plus ça correspond à Noël, donc c’est ça la trêve. Mais indirectement une semaine, ce n’est pas suffisant pour pouvoir perdre toutes ses potentialités aussi bien psychologiques que physiques. Donc aujourd’hui j’ai le sentiment d‘avoir récupéré un groupe qui reste sur ce match de Lyon qui restera, j’allais dire une référence de ce que qu’on peut être capables de faire. Donc on a fait un bon match une fois et l’idée c’est que cette performance soit maintenue sur le temps en tout cas en ce qui concerne le contenu, c’est-à-dire les intentions. Sur le plan offensif défensif, j’ai le sentiment qu’on a joué en équipe. J’ai trouvé des équilibres de solidarité, dans l’effort, la communication. Au-delà de l’aspect technique déjà c’est cet ensemble en équipe. On a joué en équipe et le résultat, il est intéressant parce qu’il nous permet d’obtenir un point chez un gros (il dit un gros Marseille, mais veut dire Lyon), un gros Marseille (Lyon) qui avait à cœur de nous battre donc aujourd’hui on retrouve un groupe avec un visage serein.
Tous les joueurs sont rentrés ça veut dire que côté départ la situation ne va pas évoluer ou tout est encore ouvert ?
Le mercato est ouvert officiellement du 1er au 31 janvier. C’est un marché qui permet aux uns et aux autres de pouvoir en profiter. Moi je préfère vous dire que je préfère rester sur mes positions, qui sont les miennes. Je fais confiance au groupe qui existe. Donc l’idée du mercato est pour moi vague. D’abord parce que tout le monde est présent. Il y a des joueurs qui se sont déterminés en disant, je veux rester etc.… À quel moment, le mercato sera en question c’est savoir quelle est l’ambition de ceux qui appartiennent aujourd’hui à l’Olympique de Marseille. Vous parlez de Laurent Batlles, il était là ce matin et j’ai trouvé qu’il était bien en plus. C’est en fonction de leur détermination sur leur avenir qu’on verra si éventuellement il y a des joueurs qui sont susceptibles de partir et à partir de là il peut y avoir des compensations par des arrivées mais je peux vous dire qu’aujourd’hui il est trop tôt pour pouvoir en parler. En tout cas à l’heure qu’il est aujourd’hui, j’ai dans l’esprit que je pars avec cette équipe, ce groupe là qui était présent et qui à priori n’est pas appelé à être modifié.
Une ligne à améliorer. Vous avez regretté ne pas avoir plus de gauchers à l’OM ?
Moi j’aime bien les gauchers. Je trouve que les joueurs les plus créatifs sont les gauchers. Est ce que c’est lié à une façon dont le cerveau est conçu, mais c’est vrai que les gauchers ont une particularité un peu exceptionnelle que n’ont pas les droitiers. Même si on a de supers droitiers. Je ne disais pas ça par rapport aux postes, je le disais par rapport aux personnalités. Si vous voulez, on n’a que deux trois gauchers, ce n’est pas suffisant et c’est beaucoup plus par rapport aux personnalités que je disais ça. Le groupe en lui-même est équilibré quand vous le regardez. Dans tous les postes. En tout cas équilibré en termes de quantité.
Gallardo vous intéresse ?
Je lis çà et là… Moi je ne crois pas aux oiseaux rares. Des oiseaux rares il doit y en avoir 10, 15 dans le monde. Le reste sont des ouvriers spécialisés. Quelle est la différence entre les joueurs qui peuvent venir et ceux qui vivent déjà ici ?
Dites- moi la différence. Le joueur qui va venir ici va se retrouver confronté à un problème d’adaptation, peut-être à un problème de culture, de langage, et quand on voit déjà ceux qui sont venu au mois de juin, déjà les problèmes d’adaptation de ceux-là, je dis pourquoi prendre ce risque ?
Franchement je vois la difficulté et ce n’est pas valable uniquement pour les joueurs, il suffit d’arriver dans un pays étranger ou dans une autre ville, vous êtes confronté à un problème d’adaptation et aujourd’hui nous on doit être opérationnels assez rapidement. Franchement je ne crois pas à l’oiseau rare. Je crois beaucoup plus à la notion de travail, à la notion de renforcer de réarmer un groupe qui existe. Il existe potentiellement des individualités qui sont ici à l’OM. Le rôle de l’entraîneur, c’est d’arriver à créer une harmonie et d’arriver à créer autour des joueurs de la confiance pour que cette équipe joue ensemble. Est ce que le problème de l’OM est un problème d’individu ? Non parce que quel que soit l’individu il ne pourra être plus fort que de 10 voir 15% allez 20%.
On va récupérer un individu qui va être 20% plus fort. Et c’est quoi le foot ? C’est je prends le ballon, je le contrôle, je le passe. Vous croyez qu’on va avoir un joueur qui va dribler 12 joueurs et qui va marquer ? Ça on n’aura pas ça. Donc moi je crois beaucoup plus à l’association des joueurs au service d’un projet d’une stratégie qu’on va mettre en place qu’on va répéter pour obtenir des résultats. Et ces résultats, ils permettront d’obtenir de la confiance et c’est cet ensemble-là qui va constituer une équipe performante. Moi je ne crois pas à l’individualisation, l’individualisme. On va faire venir un joueur ? est ce qu’il y a des joueurs qui vont partir ? Non donc il va venir s’ajouter, on ne sait pas comment ce groupe va réagir comment ça se… Alors pourquoi prendre ce risque ?
On a une référence. On a les trois semaines qu’on a passé ensemble ou j’ai le sentiment qu’il y a eu de l’écoute qu’il y a eu de la concentration, on a bouleversé un certain nombre d’habitudes, le système de jeu a été un peu modifié, il y a une nouvelle façon de concevoir l’approche etc…
Et, on a une bonne réponse. La réponse c’est un gros match. Le match de Lyon. Il y a une grosse perf. C’est un gros match dans le contenu, dans la mentalité dans la communication, dans le résultat. Et on sait qu’on a encore des joueurs qui ont besoin de confiance. Moi, je vous assure, je reste sur mes positions. D’ailleurs dès que je vois un article de journal disant l’OM a contacté etc… Que l’OM ait une cellule officiellement reconnue de recrutement mais le recrutement ce n’est pas le mercato. Il faut que vous compreniez qu’une cellule de recrutement c’est tout ce réseau d’observations que l’OM gère pour recruter dans toutes les catégories de clubs, et surtout pour ne pas recruter seulement pour le mercato. Il y a le mois de juin, il faut voir le recrutement pas seulement pour le mois de janvier. Et si on devait renforcer l’équipe pour l’année prochaine, c’est une réflexion que l’on mène dès maintenant.
Par rapport à des joueurs qui risquent de partir, à des joueurs, dont on risque de se séparer, des joueurs qui risquent d’être en fin de contrat. Donc l’idée d’être en fin de contrat, il ne faut pas la cibler simplement sur le mercato. Le mercato c’est une opportunité, une fenêtre qui s’ouvre en sachant qu’il y a des joueurs que les clubs ne veulent plus, vous pouvez bien l‘imaginer ou des joueurs qui sont de très, très haut niveau et qui se vendent très, très cher. Donc le mercato ce n’est pas non plus une solution que je mets en priorité. Moi je préfère mettre en priorité ce qui existe et les réponses que les joueurs me donnent tous les jours.
Gallardo vous en pensez quoi ?
Ouais. Non. Ouais, un bon joueur. Ouvrier spécialisé du football. Gallardo dans un contexte différent il va venir avec des problèmes de langue de…
Non pas de langue…
Ouais d’accord mais non. On a le jeune Nasri qui est le futur Gallardo. Potentiellement le petit Nasri c’est le petit Gallardo. Alors que si Gallardo vient vous comprenez bien que ça va être au détriment d’un certain nombre de joueurs. Non je préfère miser sur la valeur de la relation que j’ai avec mes joueurs. C’est 60% du résultat. Je dis que les 60% du résultat c’est la relation que je vais avoir du lundi au vendredi pour qu’on puisse mettre en place tout un ensemble de scènes pour faire le match, avoir quelques jours pour essayer d’étudier la meilleure stratégie, voilà mon travail.
Sans rien enlever à Nasri, un créateur confirmé ne vous rassurerait pas ?
Ne manque-il pas à l’OM ?
En récupérateur il y a Pedretti, N’Diaye, Costa. Batlles est un joueur offensif, qui est censé créer. Mais la créativité, c’est quoi ?
Est ce que c’est simplement une qualité qui appartient à un seul joueur ? Ok moi je suis créatif. Je prends le ballon en imaginant vous le donner. Je vous la donne là et vous vous n’avez pas compris, vous ne l’avez pas reçue. Alors est ce que la créativité c’est l’association d’un partenariat pour qu’effectivement moi je puisse vous la donner ? La meilleure créativité c’est la meilleure réponse que vous allez me donner pour que je puisse vous mettre un bon ballon. Donc on ne parle plus de créativité à ce moment-là. On va parler de la qualité technique que j’ai moi à vous donner rapidement un ballon précis mais à condition que vous-même dans un premier temps, vous ayez fait l’effort nécessaire pour que je puisse vous la donner dans les meilleures conditions.
Donc la créativité est ce que c’est ma qualité à moi ou la qualité de votre déplacement ?
Donc l’association de la créativité moi je n’y crois pas. D’abord parce que vous regardez les statistiques un joueur touche le ballon toutes les secondes. Il n’y a aucun joueur au monde qui prend le ballon et le garde plus de trois secondes. Ça n’existe pas dans le football ça. J’ai vu que chaque joueur touche le ballon entre une demi seconde et une seconde. Tout ça multiplié par 40 ou 50 fois. Donc être créatif en une demi seconde, je n’y crois pas. Ça c’était valable, il y a vingt ans, le gars prenait le ballon, mettait le pied dessus, il regardait et il imaginait…
Mais la créativité n’existe pas si autour des joueurs, il n’y a pas tout un ensemble d’automatismes. Ce que vous appelez la créativité, moi j’appelle ça un ensemble de relations pour ne pas hésiter. En n’hésitant pas on prend une décision rapide. En prenant une décision rapide automatiquement on accélère le jeu. C’est ça la créativité pour moi. La créativité au sens propre du terme, je prends le ballon.
Imaginons un exemple concret que vous allez comprendre. On a le gardien, il prend le ballon et à partir de là il va créer. Alors qu’est ce qu’il va créer ? Alors qu’est ce que je vais créer ? Là je regarde, bon alors aujourd’hui je suis un créateur alors je vais créer, je vais le mettre à l’arrière gauche. Bon voilà lui il a créé, il l’a mis à l’arrière gauche. Pourquoi pas ? Es ce que la meilleure créativité c’est le moment où le gardien, il va prendre le ballon et qu’au même moment le latéral gauche a vu que le gardien allait prendre ce ballon et qu’à partir de là il va déjà enclencher un déplacement de 15 mètres. Au moment où le gardien va se retourner qu’il aura vu que le joueur aura fait un appel de 20 mètres et qu’il lui aura mis le ballon et qu’on aura fait 45 mètres en une seconde vous de la tribune, vous allez dire : quel créateur ce gardien ?
Non. C’est un automatisme d’une situation que l’arrière gauche aura compris qui fait qu’il aura fait cet effort.
Et moi je crois beaucoup plus à l’ordonnement de tous ces mouvements de toute cette communication en relation avec la logique du ballon quand il se déplace qui fait que l’équipe va pouvoir se faire trois, quatre passes de suite.
Vous croyez que les passes qu’on fait c’est de la créativité ? Non. Moi je ne crois pas à la créativité. Je crois à la qualité technique du joueur. Lorsqu’on dit Zidane est créateur. Non. Zidane lorsqu’il prend le ballon en un contrôle, il se l’est mis en position de le jouer rapidement. Mais si ça, ça correspond à un mouvement d’un latéral qui part et que le ballon arrive on va dire que c’est Zidane le créatif. Non Zidane il a une qualité technique qui fait qu’un autre joueur il va lui falloir trois contrôles, lui en une touche de balle il va se la mettre en situation et en se la mettant en situation en créant une organisation de communication, fait qu’il va la jouer en une touche de balle.
Donc la créativité c’est pas qu’il ait mis ce bon ballon, c’est que son copain s’est déplacé de telle façon que le ballon il va le mettre facile. Et quand c’est en mouvement, techniquement il va réussir. Voilà pour moi c’est ça la créativité. Donc la notion de créativité au sens que vous l’entendez et quand vous l’entendez comme ça je pense que vous l’entendez à l’idée « Platinienne » un peu. Mais regardez. On se demande si cette créativité là existe toujours. Quand vous réfléchissez bien. Quand vous voyez que la vitesse du foot est rapide, quand vous voyez que maintenant il faut jouer en une touche, vous voyez que maintenant en trois passes on a fait 80 mètres, es ce qu’on a le temps d’utiliser la créativité ? Je n’en suis pas sur. La créativité vous l’avez à un niveau plus bas ou là on vous dit : heureusement qu'il la garde le gars, heureusement qu’il l’a gardée 8 secondes parce qu’on n’était pas revenus. Je vous assure à haut niveau la notion de créativité est réduite à rien. Par contre le partenariat, la communication, la relation entre partenaires pour ne pas hésiter oui…
Mais entre un super joueur et un bon joueur, la différence est dans le fait d’inventer ?
Non. Elle est dans le geste technique. C'est-à-dire contrôle frappe. Il y a celui qui fait contrôle, contrôle, contrôle et qui dribble et on fait croire que le dribble est une phase technique... Non, lorsque le gars dribble, c’est qu’il n’est pas bon techniquement mais comme il s’en sort toujours on dit qu’il est créatif. Mais à l’arrivée... Platini jouait en une touche de balle, il n’avait pas besoin de jouer en dribble. C’est pour ça que souvent c’est confus. Celui qui dribble c’est souvent celui qui a de la difficulté à construire avec le ballon. Mais comme il a des qualités à s’en sortir on dit oui lui c’est un dribbleur. Alors que des fois en une touche il peut la mettre.
Mais si deux trois joueurs font le déplacement, il choisit la meilleure solution ?
Voilà effectivement. La notion de créatif c’est pas au sens de dire "je vais inventer un schéma que personne ne connaît". Ca c’est impossible. Si moi je décide de jouer comme je le veux moi, je dis moi j’ai décidé de la mettre comme ça, le partenaire va venir me voir et me dire ça fait trois fois que tu mets le ballon derrière. Oui mais moi je crée et je veux la mettre là. Non mais moi je ne crée pas mais je veux que tu la mettes différemment. Donc vous comprenez qu’il faut qu’il y ait une relation entre vous et moi. Donc ce qu’il faut qu’effectivement j’aie les qualités techniques et que vous vous savez qu’au moment où je vais contrôler le ballon, vous allez faire cet appel de balle parce que vous savez qu’en plus, je vais être capable sur mon contrôle de la mettre par-dessus la tête de l’attaquant et vous vous allez partir sans regarder.
Donc il y a un lien de confiance qui va se faire sur le fait non pas que je sois créatif, mais sur le fait que techniquement je ne vais pas perdre la balle. Et vous avez des joueurs qui, lorsqu’ils ont le ballon, ils ne le perdent pas. Et d’autres joueurs lorsqu’ils ont le ballon vous vous dites "je reste là parce qu’il va la perdre". Donc tout ça fait la relation partenariat.
Maintenant vous soulevez quelque chose de très important c’est la réalisation technique. Effectivement il y a des joueurs qui ont des habiletés à avoir des situations beaucoup plus lentes que d’autres mais ce n’est pas lié au sens créatif au sens de l’invention. Donc je trouve que j’ai des joueurs comme Batlles, Cheyrou, Nasri, qui sont effectivement capables techniquement de porter le ballon vers l’avant et de mettre des ballons créatifs. Surtout si les éclatements se font dans les normes. Franchement je pense que notre problème c’est beaucoup plus un problème d’équipe. Il faut qu’on arrive à jouer en équipe comme on a joué à Lyon, aussi bien dans les phases offensives que défensives. Qu’on arrive à trouver cette confiance mutuelle. Moi je crois beaucoup plus à ces valeurs là parce qu’on a nos joueurs, ils sont sous contrat, ils sont présents. Et pourquoi créer des problèmes où il n’y en a pas...
Pourquoi tenir un langage différent ? Le mercato on attend qu’on vous dise voilà on va changer des joueurs, comme à la fin de l’année vous attendez qu’on vous dise voilà la liste des 25 joueurs qui vont partir. Pourquoi mener une politique… La vrai politique sera le jour ou on ne changera pas au mercato et qu’au mois de juin il n’y aura que deux joueurs qui arriveront. Là on aura trouvé une stabilité. Ca sera ça la vraie victoire. C’est d’avoir mené une politique d’enracinement sur des effectifs qui s’inscrivent sur la durée. Je peux citer des exemples. Arsenal. Aujourd’hui regardez à la mi-saison est-ce que vous pensez que les clubs changent 12 joueurs ? Souvent ils repartent avec les mêmes effectifs.
Ils n’ont pas le même effectif que l’OM M. Troussier ?
Mais pourquoi ? Moi je pars du principe où dans la mesure où aujourd’hui on se positionne sur le plan Européen pour obtenir une Champion's League, vous comprenez bien qu’à partir de là, on aspire à taper dans le top dix européen. Appartenir à la Champion's League lorsque on est à Marseille, c’est se mettre au niveau de Arsenal, de Manchester de Barcelone, de la Juve, la Roma, de tous les clubs qui aujourd’hui font la Champion's League. On aspire à être là.
Mais la Champion's League, est-ce que c’est faire la compétition ou s’inscrire sur les dix prochaines années à la faire tous les ans. L’idée c’est ça, mettre en place une politique pour qu’on tape le top trois tous les ans. Et quand on y est, c’est d’assurer ensuite jusqu’où on peut aller. L’année prochaine on ira en quart, l’année suivante en demie et de dire la finale on doit l’obtenir dans les cinq prochaines années. C’est ça une vraie politique de club. A mon avis c’est dans cette idée qu’on doit s’inscrire. Mais si c’est pour dire on va à la Champion's League, au mois de juin on change 13 joueurs, je ne crois pas à ça.
Mais tous ceux qui vous ont précédé on voulu travailler sur le long terme. Qu’est ce qui vous donne à penser que vous allez y parvenir ?
Rien ne m’y fait croire parce que l’histoire me prouve effectivement que le club a beaucoup plus réfléchit en équipe. Les résultats c’est beaucoup plus l’équipe de l’OM qui a bénéficié selon les périodes de moyens ou de circonstances qui ont fait qu’il y a eu des résultats mais sur la continuité l’histoire me prouve qu’il n’y a jamais eu… Peut-être sous les années Tapie, il y a eu 4 ou 5 ans où il y a eu une certaine stabilité, en tout cas en ce qui concerne l’équipe moi j’étais trop loin du club pour savoir si entre temps le club a bénéficié d’avantage pour s’enraciner. Mais aujourd’hui ce qu’a fait le Président Tapie à l’époque, il faudrait aujourd’hui six fois plus d’argent pour mener la même politique.
En plus, on faisait partir les joueurs à leur niveau. Il y avait la performance de l’équipe et il y avait tout le business pour continuer à grossir. L’histoire Drogba a existé à l’époque. Quand on a dit à Papin tu pars, c’est lorsqu’il est parti que l’équipe est devenue Championne d’Europe alors qu’on avait le sentiment que l’équipe était meilleure avec lui. Mais il y avait cette gestion des effectifs qui faisait que le club grossissait et ce n’était pas au détriment de la performance. A ce moment-là, vous acceptiez parfaitement. Vous comprenez que cette politique est impossible à mener aujourd’hui. Le football a évolué, le tarif des joueurs a évolué et aujourd’hui il est impossible de faire ce qu’a fait Tapie il y a 10 ans.
Aujourd’hui on est obligés de franchir une autre démarche. Moi je fais la différence entre l’équipe de l’OM et le club de l’OM. Moi je suis le responsable technique de l’équipe de l’OM. Moi je m’inscris sur la confiance à mettre en place et sur la continuité du groupe existant. Parce que j’ai la réponse aujourd’hui, que j’ai les joueurs de qualité, et qu’on me prouve que le joueur qui va venir est 5% plus fort.
Où, Dans le centre ? Le dribble ? Le tir ? Le physique ? On va faire des tests oui bon effectivement mais le football c’est je prends, je donne, je cours, je prends, je donne, je cours, je parle, je communique. Ce n’est pas un salto arrière ou avant, ce n’est pas un exploit individuel qu’on demande aux joueurs. On demande aux joueurs de fonctionner ensemble en sachant que quand on prend les statistiques, toi t’es avant centre t’as touché 12 secondes le ballon. Oui mais je l’ai touché 24 fois… Oui et le reste du temps tu as fais 12 kilomètres.
L’avant centre qui dit je prends le ballon, je dribble, je tire et je garde le ballon 10 minutes, c’est impossible. Un avant centre de haute qualité touche le ballon 12 à 15 secondes par match. Vous le saviez ça j’espère... C’est tout et le gars il a fait un grand match. En douze secondes par match il doit marquer un ou deux buts. Donc vous comprenez bien que les qualités d’un joueur de football c’est pas de prendre le ballon de se retourner et de dribbler 15 joueurs. Ca n’existe pas. C’est un joueur au service d’un collectif. Simplement au niveau de ces 12 secondes vous avez celui qui a les pieds carrés qui dès qu’il le touche, tac il le perd et l’autre qui sur les douze secondes, il va le garder, récupérer six coups francs et un autre va faire la passe en retrait qui va permettre à un arrière de partir et de faire un centre.
La qualité entre deux attaquants c’est que sur ces fameuses 12 secondes, un va les exploiter à 80 % positivement au service d’un partenariat, alors que l’autre il va mettre les fesses par terre et va perdre tous les ballons. A partir de là, on va repartir en défense. Ca c’est la qualité du joueur capable de garder ce ballon et de l’autre qui n’est pas capable. Voilà la différence.
Donc moi je ne crois pas à ces joueurs capables de nous apporter la différence, surtout aujourd’hui. Aujourd’hui la situation ça ne sert à rien de perturber ce groupe. Franchement mon message ce n’est pas de vouloir faire du recrutement pour du recrutement.
La colonne devait être Barthez Flamini Drogba. Deux sont partis. Si deux autres flambent pendant six mois vous aurez du mal à les garder ?
Ca c’est la politique de club, pas d’équipe. C’est vrai qu’en France la femme du voisin est toujours la plus belle.
Il y a effectivement cet état d’esprit de dire on va partir à Chelsea, à Barcelone, Luis Fernandez c’était exprimé et avait dit mais pourquoi les joueurs ne diraient pas je veux rester à Paris, à Marseille, et effectivement dans la mentalité française on a le sentiment que les joueurs veulent partir. Ce n’est pas une question d‘argent. Je pense que les clubs français rémunèrent aussi bien les joueurs français. C’est dans l’esprit des gens. On a envie de partir, on ne sait pas pourquoi. Puis dès qu’on a vécu cette expérience, on revient en disant on est mieux ici...
C’est un problème que vous touchez qui n’a rien à voir avec la qualité des clubs français. Le joueur français veut partir. Mais est-ce que les clubs finalement sont structurés pour arriver à créer ces clubs-phare où le joueur va s’inscrire. Non je ne crois pas. Actuellement le gros problème c’est que le joueur ne veut pas s’inscrire dans le projet français de club. Il suffit demain de dire à n’importe quel club anglais on veut tel joueur, le joueur se sent pousser des ailes alors que l’OM est sûrement l’un des plus grand club européen, en tout cas dans le potentiel
En terme économique, public, supporters et je dirais même en terme de région. Mais non on préfère aller jouer à Porto. C’est curieux parce que lorsque vous appelez des étrangers et que vous dites je suis entraîneur de l’OM, est-ce que tu voudrais éventuellement venir chez moi, le gars rêve de venir en France.
C’est curieux d’ailleurs. Mais malheureusement pour des raisons économiques, les clubs français ne sont pas suffisamment armés peut être pour s’offrir ces joueurs. On a du mal à faire venir de grands joueurs en termes de qualité parce qu’ils sont à des tarifs que les clubs français ne peuvent pas supporter actuellement.
Puis l’argent est sale en France. Les gens n’aiment pas parler d’argent. Lorsqu’on gagne de l’argent on est plus ou moins suspect. C’est tout un état d’esprit qui fait qu’il y a beaucoup d‘argent mais c’est sale. On ne sait pas trop. C’est quelque chose qui n’est pas bien compris cet aspect là. Le Français vit mal avec l’argent. C’est peut-être pour ça qu’on n’arrive pas à créer des clubs, solides, costauds, où on est fier d’avoir des joueurs qui gagnent beaucoup d’argent parce que c’est le marché qui le veut. Le gars roule en Ferrari et on est fier parce que c’est comme ça, on va construire… Non c’est pas bien. Il y a cette ambiguïté. On touche à un autre problème. Je vous en parle parce que je vais à l’étranger. Thierry en Ferrari à Londres, les gens sont fiers. C’est la réussite, la star, il va être bonifié. Dans le contexte français, la star elle est diluée. On a du mal à accepter la star. On veut la mettre à son niveau alors que la star c’est quelqu’un qui fait rêver, qu’on ne peut pas accéder, pas voir, et je pense que cette notion d’inaccessibilité est importante.
Votre difficulté est d’installer l’OM dans une permanence de performance. Si vous reculez une année, c’est difficile d’attacher des joueurs à l’histoire de l’OM ? Ceux de Chelsea ou d’Arsenal savent qu’ils seront dans le carré magique.
Il n’y a pas complètement une fusion. Il y a une équipe avec ses règlements, ses règles souvent données par l’entraîneur, ce qui est logique. Il y a une réglementation en place pour que les joueurs puissent respecter leurs devoirs dans le cadre de leur activité professionnelle. Ensuite il y a l’institution, l’institution que représente le maillot, l’histoire etc.
Je pense que le vrai enracinement sera lorsque les deux seront dans une même fusion et que le club de l’OM s’inscrira comme un véritable institution reconnue. Aujourd’hui oui elle est une institution reconnue historiquement mais on ne sent pas encore la grosse institution comme Arsenal, Manchester etc. Je pense que c’est un problème français.
Tapie voulait une grande équipe, Bouchet un grand club ?
Il y a un problème qu’on n’a pas évoqué, c’est la stabilité. Ca peut toucher la direction du club, la présidence, la direction technique etc. Dans le domaine technique on ne peut pas parler de stabilité. Quel que soit l’entraîneur qui viendra, on n’a pas besoin d’un stabilité technique je pense. Que l’entraîneur change tous les ans, je pense que ce n’est pas un problème. Au contraire je pense que lorsqu’il y a un nouvel entraîneur il y a une nouvelle façon de voir les choses, il y a une réaction, les joueurs sont plus concernés. Je pense que c’est bien d‘avoir un apport technique renouvelé. Maintenant la stabilité du club en elle-même ……
Si c’est ça effectivement il faut une stabilité pour que tout le monde se retrouve. Mais ce n’est pas forcément l’aspect économique. Ce n’est pas parce qu’on a de l’argent qu’on va permettre au club de subvenir à tous ses problèmes. La stabilité c’est aussi une politique, le club me parait jeune moi. A l’image de ce centre technique qui est tout nouveau, encore en construction. Ca devrait exister depuis 30 ou 40 ans ça. Le club dans son enracinement il existe depuis quelques années à l’époque de Tapie comme vous le disiez c’est une équipe qui était surtout une équipe de joueurs, d’hommes mais pas systématiquement une équipe dans un club bien structuré…
Sakho vous intéresse ?
Il a fait une bonne rentrée mais il a été blessé pendant un an. Son profil m’intéresse. Encore une fois je fais la différence entre l’entraînement et les matchs officiels. Lui a été arrêté pendant plus d’un an.
On peut savoir quels joueurs peuvent rester ?
Non, j’ai dit que si éventuellement le mercato devait nous servir, ça passerait d’abord par la prise de position des joueurs pour leur avenir. On a besoin de savoir comment le joueur se détermine par rapport aux projets de l’OM.
Quels sont vos souhaits pour la nouvelle année ?
C’est facile de répondre. Que toutes les situations soient à notre avantage. Obtenir les objectifs être qualifiés pour la Champions League donc être classés dans les trois premiers. Nous sommes toujours en course pour la Coupe de France. Je pense que c’est une coupe qui appartient à l’histoire de Marseille qui en est le recordman. La Coupe de France appartient à l’OM. L’OM et la coupe de France c’est à part. Nous sommes toujours en course. Nous allons commencer contre le SCO d’Angers. Elle est symbolique pour moi la Coupe de France. C’est une compétition reine par rapport à l’esprit des gens.
Marlet n’est pas là ?
Il sera là ce soir. Les brésiliens ont été autorisés à venir le 2. Nasri était là mais il est parti plus tôt parce qu’il était souffrant.
Le Nigérian à l’essai ?
Il ne s’inscrit pas dans la notion de recrutement. Il est avec Gransard à l’essai mais il n’entre pas dans le cadre du recrutement de l’équipe première.
Yahiaoui qui intéresse Chelsea ?
Vous me l’apprenez dans le sens où c’est un dossier qui ne m’est pas venu aux oreilles. Je ne peux pas en dire plus.
Vous pourriez faire échange de joueurs avec d’autres clubs ?
C’est prématuré d’en parler. Le mercato est une possibilité, il y a des opportunités qui peuvent se présenter chez des joueurs qui ne jouent pas et qui éventuellement peuvent être prêtés. Je ne veux pas l’écarter. Quelles que soit les choses qui peuvent se présenter au mercato si elles devaient se présenter et encore une fois ça se fera dans le cadre de cette commission gérée par Pape Diouf dont je fais partie également, soit elle se fait dans ce cadre. Mais pour le moment je pars ce soir en stage avec un groupe de 26 dont 4 gardiens.
Barthez est ok ?
Il est opérationnel pour reprendre l’entraînement. Je l’ai vu ce matin il a repris l’entraînement avec nous.
Lizarazu ?
Moi je suis l’entraîneur de joueurs qui ce sont mis à mon service. L’entraîneur des joueurs de l’OM dont fait partie Lizarazu. Il est dans le cadre de la collectivité et il a les devoirs vis-à-vis de sa profession et moi j’ai le devoir de préparer mon groupe et de sortir de chaque groupe l’équipe qui sera amenée à disputer les rencontres Qui vont se succéder. Point. A partir de là moi je ne vois pas les noms et les prénoms des joueurs. Je suis entraîneur pour mettre en place une équipe dont fait partie Lizarazu. Les contraintes de Pierre Paul Jacques sont les mêmes pour tout le monde. Il n’y aura pas de passe droit en ce qui concerne les joueurs. L’équipe appartient à l’entraîneur, la feuille de match appartient à l’entraîneur, l’équipe c’est l’entraîneur qui va la faire. C’est cette même équipe qui fait aussi l’entraîneur. Ce sont les joueurs qui font un entraîneur.
J’espère que je ne me suis pas gouré parce qu’il faut une bonne équipe pour faire un bon entraîneur. Vous parlez de ça, moi le joueur n’a pas de relation avec moi. Il arrive à l’heure à l’entraînement, il fait son boulot, il est au service du groupe. Il fait son boulot comme un grand professionnel. Pour moi le problème Lizarazu n’existe pas en interne.
S’il arrêtait il faudrait le remplacer ?
Pourquoi voulez vous qu’il arrête, il est sous contrat pendant deux ans…
"Je suis le sergeant tirailleur Highway, j'ai descendu plus d'bières, ramassé plus d'pêche, baisé plus d'pouffiasses que vous tous ici bande de bleusaille". 
, les dribbleurs ça permet de perforer une défense, et après tu fais une passe et y a but, mais lui il dit que le dribbleur ça sert a rien parce qu'on en a pas :cry2: , nous on a des types qui font des controles a 10 mètres :cry2: :cry2: :cry2:
"Une action, ça monte et ça descend, c'est comme un ascenceur" 
Non il joue le ballon Mendy.....................